Veřejnou službu a veřejně prospěšné práce lze vnímat jako příležitosti pro přechod nezaměstnaných do běžného zaměstnání a setrvání v něm. Nabízíme nejen shrnutí problémů, které se v aktuálně příznivé situaci na trhu práce paradoxně vynořují v systému aktivní politiky zaměstnanosti, ale především návrhy